كو-أكتف كوتشنج هو نهج تدريب وتطوير ذاتي تحولي يركزعلى التنمية الشاملة للأفراد. هي شراكة تعاونية يعمل خلالها المدرب والعميل معاً لإنشاء علاقة ديناميكية ومتوازنة. نموذج الـ كو-أكتف كوتشنج يؤكد أن التدريب لا يتعلق بإعطاء المشورة أو تقديم الحلول، بل يتعلق بتنميتك كقائد من خلال المحادثة والوعي والأفعال الفعالة لإخلاجك من منطقة الراحة الخاصة بك، واكتشاف حدودك الخاصة وإدراك التأثير الذي تحدثه من حولك.